HR-агентство, яке розуміє маркетинг так само глибоко, як і ви.
Підбираємо сильних digital-фахівців і закриваємо складні позиції швидко та якісно.
Напрямки підбору
Ми працюємо з такими напрямами:
Affiliate Manager
Team Lead
PPC
SEO
Media Buyer
[Facebook, Google,
TikTok, UAC]
SMM
Content Creative
Performance
Marketing
Influencer
Partnership Manager
CMO
Head of Marketing
CRM
Email Retention
Project
Product Manager
Проблеми клієнтів
Проблеми, які ми допомагаємо вирішити:
Вакансія «висить» тижнями
Кандидати не розуміють KPI та метрик
Багато нерелевантних кандидатів
Ви витрачаєте час на десятки інтерв’ю
Немає фахівців з глибокими навичками
Складно знайти людей на рідкісні позиції
Ми беремо це на себе.
Чому ми
Глибока експертиза в маркетингу
Оцінюємо кандидатів за метриками: ROI, CR, CPA, LTV, ROMI.
Закриваємо складні та дефіцитні ролі
Affiliate, media buying, CMO-level.
Швидкі строки підбору
Shortlist за 5–12 днів.
Економія часу керівників
Відсіюємо 80–90% зайвих інтерв’ю.
Тільки релевантні кандидати
Скринінг, тестові питання, оцінка софт-скілів.
Наші послуги
Підбір спеціалістів “під ключ”
Від брифа до виходу кандидата.
HR-аудит маркетингового відділу
Онбординг, KPI, мотивація.
Outstaff / Outsource
Готові команди для швидкого запуску проєктів.
Масовий набір маркетингових команд
Media Buyers, Affi liate, Support, SMM.
Executive Search
Керівники, senior-фахівці, C-level.
Етапи роботи
Брифування
Стратегія пошуку
Скринінг + технічні питання
Shortlist
Інтерв’ю з клієнтом
Офер + супровід адаптації
Кейси
Приклади тексту:
12 Media Buyers за 2,5 тижні
Скоротили churn на 40%.
CMO у ЄС за 18 днів
Компанія +23% до виручки за 3 місяці.
Affi liate-відділ “з нуля”
22 спеціалісти, старт за 21 день.
Відгуки
Team Lead
Кандидати, яких нам надсилали, завжди відповідали вимогам і культурі команди. Економимо щонайменше 15 годин робочого часу щомісяця.
SEO
Дуже сподобався підхід до скринінгу — перевіряють і софт-скіли, і глибокі професійні знання. Рекомендуємо.
Media Byer
Комунікація прозора, підбір швидкий, кандидати адекватні та мотивовані. Все, як має бути.
Team Lead
Кандидати, яких нам надсилали, завжди відповідали вимогам і культурі команди. Економимо щонайменше 15 годин робочого часу щомісяця.
SEO
Дуже сподобався підхід до скринінгу — перевіряють і софт-скіли, і глибокі професійні знання. Рекомендуємо.
Media Byer
Комунікація прозора, підбір швидкий, кандидати адекватні та мотивовані. Все, як має бути.